ÜNİPERSEN’in Çocuğu İçin Geçici Görevlendirme Talebi Hakkında Önemli Karar
Kaynak: (ANKARA) – Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulunda çalışan bir bilgisayar işletmeni, evladının Ankara’da ağır tedavi sürecinde yanında bulunmak amacıyla Gençlik ve Spor Bakanlığı’na geçici görevlendirme başvurusu yaptı.
Üniversitenin Rektörlüğü, bu talebi “hizmetine ihtiyaç bulunduğu” gerekçesiyle reddetti. Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), sosyal medya üzerinden “Üyemizin evladının tedavisi için yaptığı geçici görevlendirme talebinin reddine emsal nitelikte karar” diyerek, bu kararı gündeme taşıdı.
İlk derece mahkemesi, yürütmenin durdurulması talebini reddetti. Sonrasında Ankara Bölge İdare Mahkemesi 14. İdari Dava Dairesi, ailevi ve hayati mazeretlerin göz ardı edilemeyeceğine dair önemli bir karar verdi. Mahkeme, sağlık kurulu raporlarını, çocuğun devam eden tedavi sürecini ve babasının refakatine duyulan ihtiyacı birleştirerek evladının yanında bulunmasının hayati önem taşıdığını belirtti.
Karar, “Geçici Görevlendirme Talepleri Sınırsız Bir Takdir Yetkisiyle Rededilemez” uyarısıyla bitirildi. Mahkeme, geçici görevlendirmenin Gençlik ve Spor Bakanlığı’nda daha fazla verim alınabileceğini, ancak bu kararda hukuka uygunluk olmadığına hükmetti.
Bu karar, geçici görevlendirme taleplerinin sadece kurumun personel ihtiyacına göre reddedilemeyeceğini, sağlık ve aile birliği gibi zorunlu mazeretlerin somut olayın koşullarında değerlendirilmesi gerektiğini gösteriyor. İdarenin takdir yetkisi sınırsız değil, yargı denetimine tabidir.
ÜNİPERSEN, bu uygulamaların çalışanların aile bütünlüğünü, insan onurunu ve temel haklarını zedelediğini savunarak, kamuoyuna bu tür uygulamaları açığa çıkarmaya devam edeceklerini söyledi. “Bir anne ya da babanın ağır tedavi gören evladının yanında bulunma talebinden daha üstün idari gerekçe yok” diyerek, üniversite yöneticilerine seslendi.
Sonuçta, bu kararın, üniversite idari personeli için hizmet süresi ve hizmet puanı yerine sağlık ve aile birliği gibi zorunlu mazeretlere öncelik veren bir tayin sistemini zorunlu kılacağı düşünülüyor. Bakalım bundan sonra bu süreç nasıl şekillenir?
Kaynak: Orijinal Haber
